Tutustu sopimuspalokuntatoimintaan ja liity sinäkin sankareiden joukkoon! Osana sopimuspalokuntaviikkoa julkaisemme haastatteluja eri palokuntaosastoissa toimivista henkilöistä, jotka asuvat ja toimivat Pohjanmaan Pelastusalan Liitto ry:n toimialueella. 

Sopimuspalokunnissa on useita osastoja, joihin eri ikäiset ja taustaiset henkilöt voivat liittyä. Yksi palokunnan osastoista voi olla nuoriso-osasto. Se on osa palokuntatoimintaa, joka on suunnattu nuorille. Nuoriso-osastot tarjoavat nuorille mahdollisuuden oppia tärkeitä turvallisuustaitoja ja -tietoa, joita he voivat hyödyntää myöhemmin elämässään. Nuoriso-osastot myös turvaavat palokuntien jatkuvuutta kouluttamalla tulevia palokuntalaisia. Nuoriso-osastoihin voivat osallistua yleensä 10-17-vuotiaat nuoret. Joissain palokunnissa on myös varhaisnuoriso-osastoja, jotka on suunnattu 7-10-vuotiaille. 

Jos olet kiinnostunut liittymään nuoriso-osastoon tai toimimaan sen johtajana, kannattaa ottaa yhteyttä lähimpään palokuntaan tai pelastusliittoon saadaksesi lisätietoja ja ohjeita.

Heikki Kaukosen matka palokuntatoiminnassa

Heikki Kaukonen on pitkän linjan palokuntalainen. Tällä hetkellä hän ohjaa palokuntanuoria Vaasan VPK:ssa. Heikki liittyi VPK:n nuoriso-osastoon 15-vuotiaana vuonna 1980, kun hän näki koulun seinällä VPK:n ilmoituksen. Tämä hetki merkitsi alkua pitkälle ja merkitykselliselle uralle palokuntatoiminnassa.

Ensimmäiset askeleet ja kasvu nuoriso-osaston vetäjäksi 

Heikin kiinnostus palokuntanuoriso-osaston vetämiseen heräsi, kun hän täysi-ikäiseksi tultuaan suoritti kurssin ja toimi apukouluttajana. Tämä rooli tuntui luonnolliselta jatkumolta, ja halu opettaa muita palokuntatoimintaan liittyvissä asioissa vahvistui. Ryhmänjohtajan ja päällikön rooleissa toimiminen helpotti siirtymistä uudelleen nuoriso-osaston vetäjäksi, erityisesti kun vetäjistä oli pulaa ja halu toimia nuorten kanssa oli edelleen vahva. Heikki kuvailee osaston vetäjän rooliaan reiluna kaverina, kannustavana vastuunkantajana ja vastuunjakajana, joka innostaa nuoria kasvamaan. Tärkeimpiä taitoja ja ominaisuuksia, joita vetäjältä vaaditaan, ovat kaikkien huomioon ottaminen, tasavertainen kohtelu ja erilaisuuksien ymmärtäminen. Lisäksi palotoimen perusasioiden hallinta on tärkeää, jotta pystyy opastamaan nuoria. 

Yksi erityinen muisto Heikille on viimekesän palokuntanuortenleiriltä, jossa hän kävi vierailemassa ja oman osaston nuoret tulivat juosten vastaan hänen saapuessaan. Tämä iloinen hetki kuvastaa hyvin sitä, miten palokuntanuoriso-osasto voi vaikuttaa nuorten elämään ja kehitykseen. Heikki uskoo, että palokuntanuoret oppivat kunnioittamaan muita, toimimaan ryhmänä ja saavat valmiuksia selviytyä erilaisista tilanteista arkielämässään. 

Haasteet ja ratkaisut

Heikki on kohdannut haasteita, kuten apukäsien puutteen, mutta on onnistunut kannustamalla saamaan palokuntanuorista apua. Hän pyrkii muokkaamaan harjoituksia niin, että mielenkiinto säilyy, vaikka samaa aihetta käsiteltäisiin useamman kerran kaudessa. 

Neuvoja tuleville vetäjille

Heikki neuvoo henkilöitä, jotka harkitsevat palokuntanuoriso-osaston vetäjäksi ryhtymistä, olemaan oma itsensä ja varmistamaan, että aika riittää. ”Tämä rooli on hyvä paikka testata, haluaako ryhmänjohtajaksi hälytysosastoon”, Heikki toteaa. 

Tulevaisuuden suunnitelmat ja yhteistyö muiden kanssa

Heikki aikoo luopua tehtävästään vuoden vaihteessa, ja uusi vetäjä on jo mukana oppimassa. Se, että palokunta kierrättää eri tehtäviä on erittäin tärkeää. Mikään tehtävä ei saisi kestää liian kauan, jotta se ei ala käydä työstä. Vetäjien vaihtuminen on myös nuorten kannalta hyvä juttu. Jokaisella meistä on omat vahvuutemme. Myös yhteistyö muiden palokuntien ja yhteisöjen kanssa sujuu hyvin, ja Heikki korostaa, että nuorten kanssa toimiminen on erittäin antoisaa ja erilaista kuin aikuisten kouluttaminen. 

Palokuntalaisuus ja perhe-elämä?

Palokuntalaisuuden ja nuoriso-osaston vetämisen yhdistäminen perhe-elämään onnistuu parhaiten, jos perheestä on muitakin mukana toiminnassa. Tämä helpottaa ajankäyttöä, sillä palokuntatoiminta voi viedä paljon aikaa, jos siihen haluaa panostaa. Toisen poissaolo ei aina miellytä, oli kyseessä sitten harjoitukset tai hälytykset. Ainakin se vaatii molemminpuolista ymmärrystä. Heikki Kaukosen tarina on inspiroiva esimerkki siitä, miten palokuntatoiminta voi rikastuttaa elämää ja tarjota merkityksellisiä kokemuksia niin vetäjälle kuin nuorillekin.

* * * * * 

Palokuntatoiminta on monien mahdollisuuksien toimintaa. Palokunnissa tarvitaan monenlaista osaamista sekä tekijöitä esim. nuorten ohjaajiksi, leireille ja erilaisiin tapahtumiin. Palokuntien toiminta on yleensä jakautunut osastoiksi ja toiminnoiksi, joiden nimitykset ja tehtävät saattavat vaihdella. 

Lue toiminnasta lisää seuraavasta linkistä. Löydät sieltä myös lähimmän palokuntasi. Ota matalalla kynnyksellä yhteyttä: https://www.palokuntaan.fi/tulemukaan

Sopimuspalokuntaviikkoa koordinoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Lisätiedot sekä viikon aikana järjestettävät paikalliset tapahtumat löytyvät osoitteesta palokuntaan.fi/sopimuspalokuntaviikko

 

  Takaisin